Dlgs. 24-2023: Whistleblowing nuovi adempimenti
Il DLgs. 24/2023 introduce l’obbligo a partire dal 15.07.2023 di attivare dei canali di segnalazione efficaci, riservati e sicuri per permettere di segnalare eventuali condotte illecite di natura amministrativa, contabile, civile o penale.
1 . Whistleblowing
Il Whistleblowing, termine con cui si identifica l’attività di denuncia del dipendente di fatti illeciti scoperti nel corso dello svolgimento della prestazione lavorativa, è disciplinato dal decreto di attuazione della direttiva 2019/1937/Ue (DLgs. 10.3.2023 n. 24) sulla protezione delle persone che segnalano violazioni:
- del diritto comunitario;
- delle disposizioni normative nazionali.
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